Van de ondervraagden noemt 16% een manager die ze kunnen respecteren en van wie ze kunnen leren van belang. Weinig invloed hebben baanzekerheid, een prettig kantoor, een korte reistijd en state-of-the-art technologie, zo blijkt uit de antwoorden. Wat wel vervelend gevonden wordt is een collega die kwalitatief geen goed werk levert, of geen oog heeft voor details. 30% noemt deze aspecten. 19% ergert zich aan collega`s die ideeën van anderen presenteren als ware het hun eigen idee.
Roddelende collega`s worden door 15% genoemd als vervelend. 9% noemt regelmatig te laat komen, en 8% noemt regelmatig ziek zijn van collega`s. Slechts 5% vindt het geen rekening houden met beperkte kantoorruimte een punt van ergernis.
