Netwerkorganisatie wil meer vrouwen in topfuncties bouw en infra
Volgens Van Ommen zijn er genoeg bedrijven in deze twee sectoren die op zoek zijn naar vrouwen voor topfuncties. Van Ommen adviseert dan ook zowel werkgevers als vrouwen in het vormen van de juiste combinatie. De bedrijven zijn vooral op zoek naar vrouwen die hoog zijn opgeleid en voldoende kwaliteiten hebben om een sleutelrol te kunnen spelen binnen de organisatie. Dat ze vrouwen willen, komt ook omdat zij andere invalshoeken hebben dan mannen. Een bedrijf kan hier het voordeel mee doen.
Om de leden uit de netwerkorganisatie elkaar ook persoonlijk te leren kennen, wordt social media gecombineerd met fysieke ontmoetingsgelegenheden. Twee keer per jaar komen de leden bij elkaar. Volgens Van Ommen is het vooral een zakelijk netwerk en is het ook de bedoeling dat het professioneel blijft.
