Tussen nu en 2014 verlaten namelijk zo`n 300.000 Vlamingen de arbeidsmarkt. En daar is nauwelijks vervanging voor. Neem de verpleegkundige, een beroep dat in de top tien van knelpuntberoepen staat. Uit studies blijkt dat Vlaanderen de komende vier jaar 120.000 verplegers nodig heeft. Tegelijkertijd tellen de Filippijnen tussen de 180.000 en 220.000 werkloze verplegers die echter in Vlaanderen niet aan de slag kunnen. Zo worden de diploma`s van Filippijnse verpleegkundigen niet altijd erkend. Bovendien moet een hooggeschoolde buitenlander in België een minimumjaarloon verdienen van 36.355 euro, en dus veel meer dan een Belgische kandidaat-verpleegster.
Het voorbeeld van de Filippijnse verpleegsters is exemplarisch voor het Belgische beleid - aan de ene kant blijft arbeidsmigratie moeilijk en omslachtig, anderzijds is België een aantrekkingspool voor asielzoekers. Versoepeling van de regels zou tot economische groei en lagere werkloosheid kunnen leiden.
