zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werkenden moeten vitaliteitsscan krijgen



Boaborea is een brancheorganisatie voor arbodiensten, loopbaanadviseurs en reïntegratiebedrijven. Als het aan Boaborea ligt, wordt de scan opgenomen in cao`s en arboregels. Uit cijfers van de organisatie blijkt dat er al bedrijven zijn die een dergelijke scan uit laten voeren. Een van die bedrijven is Philips. De bedrijven met een vitaliteitscan eens in de zoveel jaar blijken aantoonbaar een 3% of lager ziekteverzuim te scoren. Daarnaast zijn de medewerkers er meer tevreden en is er minder arbeidsongeschiktheid.

Volgens Boaborea-directeur Petra van de Goorbergh moet er wel wat geïnvesteerd worden met een vitaliteitscan, maar wegen de kosten op tegen de baten. Medewerkers worden door de scan immers op een bepaalde manier aan het bedrijf gebonden. Ze zitten beter in hun vel en zullen daardoor productiever zijn.

Bron(nen):
Trouw (3-12-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10