Managementonderzoekers mikken op erfelijkheidsleer
Pionier op dit terrein is de Australische organisatie- en industrieel psycholoog Michael Zyphur die aantoonde bij het ondernemerschap van rouwen de genen een belangrijkere rol spelen dan bij mannen. Dat wil niet zeggen dat vrouwen minder ondernemend zijn, maar dat vrouwen die willen ondernemen meer tegenstand moeten overwinnen: ze kunnen zich moeilijker onttrekken aan huiselijke verplichtingen en hebben meer moeite om in belangrijke sociale netwerken te komen. Gedragsgenetica wordt steeds populairder op economiefaculteiten en businessschools. De Japanse wetenschapper Taiki Takahashi toonde bijvoorbeeld aan dat het stresshormoon cortisol het menselijke vermogen beïnvloedt om financiële inschattingen te maken. Mensen met veel cortisol zijn bereid om meer risico`s te nemen.
De Chinese onderzoeker Song Zhaoli liet zien dat er een verband bestaat tussen een gen dat verantwoordelijk is voor de aanmaak van serotonine en de mate waarin iemand tevreden is met zijn werk.
