`Donner`s bestrijding van werkloosheid is schadelijk voor loopbaan`
Mannen die een tijd werkloos zijn geweest verdienen jaren later nog steeds 8,3% minder dan daarvoor. Hebben zij echter tijdelijk onder hun niveau gewerkt, dan is dit percentage 15%. Bij vrouwen is het effect nog groter, zij verdienen respectievelijk 13% en 19% minder. De reden voor dit verschil ligt in het feit dat vrouwen eerder werk onder hun niveau accepteren en minder onderhandelen over het salaris. Hoog opgeleiden worden het hardst getroffen door werkloosheid, omdat zij bij een `mindere` baan niet alleen salaris en bonussen inleveren, maar ook specifieke kennis.
Werken onder het niveau is volgens Mooi-Recie kapitaalvernietiging en niet `goed voor de zelfreflectie` zoals Donner beweert. Bovendien worden lager opgeleiden door de hoger opgeleiden naar beneden gedrukt, de ww of bijstand in. Een oplossing is volgens de docent het begeleiden van werk naar werk. Donner wil dit ook, maar `zijn` reĂŻntegratiebedrijven komen in de praktijk pas in actie na een half jaar werkloosheid.
