zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Social media zijn goed voor loopbaan



Opmerkelijk is dat je meer hebt aan de vage kennissen dan aan innige vrienden. De theorie hierachter heet `the strength of weak ties`en is in 1973 bedacht door Mark Granovetter van de universiteit van Stanford. Zijn boek hierover is zeer ingewikkeld, zeker voor die tijd zonder internet, maar kort samengevat luidt de conclusie dat ook in een losvast-netwerk meer kennis zit dan je denkt.

De onderzoekers benadrukken overigens dat als je werk via social media zoekt, je moet stoppen met Facebook of Hyves. Werk vinden gaat via serieuzere kanalen als LinkedIn, waar mensen zich van hun professionele kant tonen.

Bron(nen):
Intermediair (18-11-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10