Vier ingrediënten zijn onmisbaar voor een effctieve arbocatalogus
Een tweede ingrediënt is dat de verschillende spelers goed doordrongen zijn van hun plek, taak en rol. Arboprofessionals vervullen in de regel een stafrol: ze zijn ondersteunend aan mensen die het werk doen. Echter, veel leidinggevenden geven de arboprofessional de plek van de `regelaar` terwijl dat eigenlijk hun plek is. Communicatie en het bereiken van anderen is een derde ingrediënt. Waar arboprofessionals denken in termen van oorzaak en gevolg, daar denken werknemers en leidinggevenden op geheel andere wijze (beslissen op basis van een kosten-batenoverweging, beslissen op basis van `what`s in it for me?` of op basis van scenario`s).
Het laatste ingrediënt wordt gevormd door passende interventies. Er bestaan vier verschillende leerstijlen en ieder mens heeft zijn eigen voorkeur. De kunst van een goed arboproject is het aanbieden van een mix van interventies die aansluiten op elke leerstijl.
