zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Financiƫle toetsingskader van pensioenen schiet tekort`



Volgens Beetsma is een belangrijke tekortkoming van het huidige financiĆ«le toetsingskader de fixatie op de nominale dekkingsgraad en is er spanning tussen het nominale kader en de reĆ«le ambitie van fondsen. De Nederlandsche Bank heeft verschillende oplossingen hiervoor: verbetering van de informatievoorziening over de indexatiekwaliteit en de koopkracht van het pensioen in een ongunstig scenario. Een ander scenario is om fondsen pas toe te staan de premies te verlagen op het moment dat er volledige dekking in reĆ«le termen is. Een tweede knelpunt binnen het toetsingskader betreft het gebrek aan evenwicht tussen rendement en risico. Hier adviseert DNB om de continuĆÆteitsanalyse uit te breiden met ongunstige scenario`s en om fondsen noodplannen te laten opstellen .

Volgens Beetsma kunnen verbeteringen worden gerealiseerd door een overstap naar een reƫel toetsingskader en door de systematiek van het waarderen van verplichtingen aan te passen.
Ten slotte moet het financiƫle toetsingskader rekening houden met de effecten op de reƫle economie en de financiƫle markten.

Bron(nen):
Economisch Statistische Berichten (12-11-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
De Nieuwsbrief Checklist: 49 punten voor een zorgeloze verzending
Bij het versturen van een nieuwsbrief kan veel fout gaan. Fouten maken is menselijk, maar natuurlijk maak je ze liever niet. Om fouten te voorkomen, heeft Spotler een allesomvattend document met 49 checkpoints gemaakt. Superhandig!
Download de gratis checklist
Lees verder
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiėntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
70 procent Europese organisaties zet al AI in
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
meer top 10