zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Glazen plafond voor vrouwen is in technische sector nog dikker



In totaal werden 20 vrouwen ondervraagd. De vrouwen gaven onder meer aan dat `ze vaak niet serieus worden genomen door hun mannelijke collega`s en dat ze zich meer dan de mannen waar moeten maken`. Dit komt waarschijnlijk door het masculiene karakter van de technische sector. Hierdoor hebben de vrouwen weinig aan hun `vrouwelijke kwaliteiten`; zoals empathie, teamgerichtheid en communicatievermogen.

Ook als de vrouwen bij klanten op bezoek kwamen, werd er wel eens gevraagd wanneer `de baas kwam`. De vrouwen lieten aan onderzoekster Rielle Nij Bijvank weten behoefte te hebben aan meer en betere coaching, erkenning van hun vrouwelijke kwaliteiten en een betere combinatie van werkdruk en privé-leven. Het onderzoek kan gezien worden als eerste stap naar een vrouwvriendelijkere technische sector.

Bron(nen):
Intermediair (11-11-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10