Ook andere multinationals ontwikkelen projecten waarbij het personeel kan deelnemen aan vrijwilligerswerk, maar die van IBM zijn anders. Het idee voor het Service Corps is afkomstig van ceo Sam Palmisano. Hij wilde zijn bedrijf omvormen tot een `globally integrated enterprise`. Om veelbelovende werknemers ervaring op te laten doen met projecten waar ook ter wereld, besloot IBM het vrijwilligerswerk te gebruiken als training voor toekomstige managers.
Andere bedrijven volgen nu het voorbeeld van IBM. Het farmaceutische concern Novartis stuurt vrijwilligers naar Tanzania en de Filippijnen. FedEx laat mensen meedraaien in IBM-projecten om te zien of het concept ook voor dit bedrijf werkt. De deelnemers aan het Service Corps zijn zo enthousiast dat er een wachtlijst van meer dan 10.000 IBM-ers bestaat.
