Management accounting & controlling moet passen bij mensbeeld
Naast financiële gegevens betreft het ook informatie over kwaliteit, procesvoering, innovatiekracht en klanttevredenheid. Een ander doel van mac is om medewerkers te inspireren en motiveren. Dat is mogelijk als mac aansluit op het mensbeeld, en om dat beeld bloot te leggen moeten vragen worden gesteld zoals: willen de betrokkenen intrinsiek bijdragen aan de organisatie, weten ze wat goede en foute prestaties zijn, presteren ze dankzij externe prikkels of spelen andere factoren een rol?
Door het mensbeeld te verweven in mac zal het meer inhoud geven aan erkenning van vakmanschap en loyaliteit. Daardoor genereert het meer bevlogenheid.
