zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Private banks moeten andere vaardigheden in huis halen



Kees van Baaren, hoofd algemene zaken bij Staalbankiers, wil dat cliënten het gevoel krijgen dat ze veilig zijn en dat de bank waarde toevoegt. Het personeel van Staalbankiers moet een zeker ondernemerschap in zich hebben. Door de lage rente van het moment staan de resultaten van Staalbankiers onder druk. Aangezien Staalbankiers niet over een zakelijk kanaal als acquisitiebron beschikt, zullen de bankiers commercieel ondernemend moeten zijn om nieuwe klanten te werven.

Staalbankiers telt 200 medewerkers en Theodoor Gilissen telt er 260. Onlangs heeft TG een reorganisatie doorgevoerd waardoor interne relatiemanagers aan de onderkant de werkzaamheden oppakken van de private banker. Daardoor is een doorstroomfunctie ontstaan.


Bron(nen):
Banking Review (november 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10