zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Kinderen de dupe van nieuwe werken



Blijkens het onderzoek heeft werk weliswaar weinig invloed op de hoeveelheid tijd die ouders met hun kinderen doorbrengen, maar lijdt de kwaliteit ervan er wel onder. Zo gaan overuren ten koste van sport of sociale activiteiten, niet van de tijd met de kinderen. Activiteiten met de kinderen worden daarentegen wel `besmet` door werk. De studie richt zich op flexibel werken (waarbij de ouder de begin- en eindtijd van het werk bepaalt) en het nieuwe werken (waarbij de ouder `s middags het kind uit school haalt en `s avonds aan het werk gaat). Flexibel werk vergroot niet alleen de hoeveelheid tijd die de ouder met het kind doorbrengt, het verlaagt ook nog eens de kwaliteit van de tijd die de ouder met het kind doorbrengt. Het nieuwe werken levert wel meer uren met het kind op, maar die tijd wordt regelmatig onderbroken door telefoon of mail.

Volgens onderzoekster Esther Kluwer van de Universiteit van Amsterdam is het belangrijk dat ouders ook mentaal aanwezig zijn. Wie mentaal afwezig is, ontgaat namelijk veel met betrekking tot de kinderen.

Bron(nen):
Intermediair (14-10-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10