Voor zover na valt te gaan zullen de gemeenten de krimp van 10% door natuurlijk verloop gestalte geven en zo min mogelijk met gedwongen ontslagen gaan werken. Naar verwachting zal dankzij de vergrijzing in 2020 een op de zeven gemeenteambtenaren met pensioen gaan. Deze wegvallers zullen niet opgevuld worden. Ook is er een vacaturestop bij de meeste gemeenten: in vrijwel alle gemeenten moeten de externen het ontgelden. Opmerkelijk overigens is dat maar weinig gemeenten met harde cijfers komen. Uitzonderingen zijn Tilburg en Haarlem die respectievelijk met 1 en 1,5 miljoen euro in de kosten gaan snijden.
De meeste colleges richten voor kostenbesparing de blik naar binnen: een bezinning op de gemeentelijke taken en het functioneren van het eigen ambtelijke apparaat. Digitaliseren en samenwerking met andere gemeenten moeten voorkomen dat de burger hiervan de gevolgen gaat ondervinden.
