In de handreiking worden zes stappen onderscheiden, te weten het identificeren van risico`s, het inschatten van de waarschijnlijkheid en de omvang van de risico`s, het vaststellen van beheersmaatregelen en het beoordelen van de kwaliteit, het monitoren van het risicomanagementproces, het rapporteren van bevindingen en tekortkomingen, en het opvolgen van de gemelde tekortkomingen. Tevens zijn twaalf aspecten van risicomanagement uitgewerkt inclusief te nemen maatregelen. Het uitbestedingsrisico kan bijvoorbeeld worden ingedamd door duidelijke voorwaarden vast te leggen en het liquiditeitsrisico kan worden verlaagd door bij de vaststelling van beleggingsbeleid rekening te houden met stressscenario`s.
Bij resultaatafhankelijke beloning moet naar symmetrie tussen goede en slechte resultaten worden gestreefd. De pensioenfondsen zijn nu aan zet om de handreikingen om te zetten in verbeteringen.
Bron(nen): Tijdschrift voor Pensioen Vraagstukken (augustus 2010)
