Ondernemingen hebben meer aandacht voor expatriates
Uitzendingen van 5 jaar zijn echt een uitzondering geworden - de gemiddelde uitzending beloopt tegewoordig eerder 2 tot 3 jaar. Door de duur van uitzendingen waar mogelijk te verkorten, kan de onderneming het totale aantal medewerkers dat op enig moment op uitzending is, terugbrengen.
Ondernemingen kunnen op verschillende manieren snijden in de kosten van expatriates. Dat begint met een kritische blik op de noodzaak en toegevoegde waarde van een uitzending en met kortere uitzendingen. Ook moet minder vaak business class gevlogen worden en draagt de expatriate meer bij in de kosten van de internationale medische verzekering. De onderneming moet er voorts voor zorgen dat de buitenlandse pensioenen fiscaal gefaciliteerd worden en beter gebruikmaken van de fiscale regelingen voor expats. Ten slotte moet het beleid van uitzendpremies verscherpt worden en moeten expats geselecteerd worden waarvan de additionele kosten lager zijn.
Bron(nen): Gids voor Personeelsmanagement (september 2010)
