Zo was Demmers burgemeester in de Best terwijl Goldsmits gemeente-secretaris in Sittard-Geleen was. Beiden raakten geïntereseerd in het politiewerk via coördinerende functies die ze vervulden in het openbaar bestuur. Een andere overeenkomst was dat ze allebei vanuit de korpsleiding gevraagd werden of het politiewerk niets voor hen was. De toenmalige minister van Binnenlandse Zaken Ter Horst was er veel aan gelegen de politietop toegankelijker te maken voor vrouwen en allochtonen. Daartoe werden speciale programma`s in het leven geroep zoals Politietop Divers en Portfolio Verbreden.
Een van de middelen om tot meer diversiteit te komen is portfolio-verbreding: korpsen kunnen bovenformatief kandidaten enkele maanden tot een jaar laten rondkijken in een leidinggevende functie. Daarna moeten de kandidaten reageren op een bestaande vacature.
