Er is meer vraag naar chauffeurs waardoor de druk op de chauffeursmarkt groter is dan in 2008 en 2009. Omdat het chauffeursvak echter te maken heeft met een lage instroom en hoge uitstroom onder andere door de vergrijzing, is er dringend behoefte aan nieuw personeel. Daarbij kan de sector profiteren van uitstromende postbodes. Zo`n 280 postbodes die door de reorganisatie bij TNT moeten uitstromen hebben interesse getoond in een baan als chauffeur. 25 hiervan worden opgeleid via Randstad Transport.
Ook werkt Randstad Transport samen met VTL en andere partijen aan het opleiden van zo`n 500 zij-instromers vanuit een andere baan of vanuit werkloosheid tot chauffeur. Randstad Transport wil in oktober starten met de selectieronde voor deze zij-instromers. Vanaf november 2010 tot maart 2011 vindt dan de opleiding plaats met kans op een vaste baan daarna.
