Commissarissen pakken bestuurders niet hard genoeg aan
Dat komt naar voren uit een enquête van de Governance University onder toezichthouder bij kleine en middelgrote (tot 20 miljoen euro) bedrijven in Nederland. Volgens onderzoeker Stefan Peij hebben commissarissen bij een gebrekkige informatievoorziening van het bestuur de neiging om `op de leuning van de stoel van het bestuur te gaan zitten`. Dat leidt weer tot irritaties bij de directie.
Volgens Peij maakt de groeiende populariteit van het Angelsaksische model (one-tier-board), waarbij de commissarissen en de directie samen het bestuur vormen, de rol en positie van commissarissen niet duidelijker. Knelpunten doen zich voor bij het maken van afspraken en het afstemmen van de samenwerking.
