De ICT-branche heeft de afgelopen jaren zo goed gepresteerd dat het nog steeds moeilijk is om gekwalificeerde mensen te vinden. Hij voorziet dat er ook in 2012 nog een tekort is aan professionals. Diverse IT-bedrijven snijden in het personeelsbestand. Nokia biedt de eerste 1.000 werknemers die hun ontslag indienen een vertrekpremie aan. HP Nederland heeft aangekondigd dat het in de loop van 2009 medewerkers een vrijwillige salarisverlaging zal vragen. HP hoopt dat het via deze maatregel mogelijk is om te blijven investeren in research and development en sales.
Lieke Verstegen, electronic data processing manager van Ernst & Young, stelt dat haar organisatie nog steeds open staat voor nieuwe, goede medewerkers. Ernst & Young biedt opleidingen aan en benut de relatief rustige tijd om meer congressen te organiseren over een inhoudelijk onderwerp.
