Vroeggepensioneerden zijn goed inzetbaar in onderwijs
De instroom van jonge docenten is niet groot genoeg om het personeelstekort in het onderwijs op te vangen. Daarom hebben het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschappen en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opdracht gegeven tot een proef met gepensioneerden. Cinop, een expertisecentrum voor onderwijsinnovatie, en ABP voerden de proef uit in Den Haag en Rotterdam. Daar zijn 52 gepensioneerden weer aan het werk gegaan in het onderwijs.
Vroeggepensioneerden blijken vooral goed inzetbaar in kleine deeltijdbanen en tijdelijke en moeilijk vervulbare functies. De Groot hoopt dat scholen ook gepensioneerden zonder onderwijsbevoegdheid willen begeleiden naar een functie in het onderwijs. Zij vindt ook dat scholen creatievere oplossingen moeten zoeken voor het personeelstekort.
