zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Adecco voert concept blended learning in



Via internet krijgen de cursisten theoretische onderdelen aangereikt, bijvoorbeeld over wet- en regelgeving omtrent sociale zekerheid. Het lesmateriaal bestaat uit tekst, geluid en videogaming. Tijdens de klassikale lessen worden rollenspellen uitgevoerd, presentaties gegeven en oefeningen gedaan. In maart zijn de eerste cursisten begonnen aan blended learning. Momenteel doen ze examen. Voorheen moesten cursisten naar het hoofdkantoor in Zaltbommel komen. Deelnemers moeten eerst een instaptoets maken, en als ze minder scoren dan 70% mogen ze niet meedoen.

Ook voor leidinggevenden wordt een module ontwikkeld. Zo kunnen ze zien hoe het online leren er uitziet. De Bruijn denkt dat lesstof via blended learning beter blijft hangen doordat het op diverse manieren wordt aangeboden.

Bron(nen):
Flexmarkt (juli/augustus 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10