zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

STAN Partnerships neemt belang in SeniorStaff



Volgens De Regt zal SeniorStaff gewoon doorgaan onder de eigen merknaam. Deze naam is al bekend bij de doelgroep en dat maakt het voor STAN Partnerships gemakkelijker om deze markt te betreden. De nichemarkt van senioren kent immers veel freelancewerk. Bovendien loopt de senior minder snel een uitzendbureau binnen. Door de bekende naam van SeniorStaff en het specialistische karakter van het bureau wordt dit probleem grotendeels verholpen.

Volgens De Regt is het de bedoeling dat STAN Partnerships met de overname van SeniorStaff een rol als totaalleverancier kan vervullen. De merken PDZ Uitzendbureau en TalentWorks behoorden al tot STAN Partnerships. Het doel is om binnen zeven tot tien jaar actief te zijn in uitzenden, detacheren, freelancen, werving en selectie en payrolling. Over re-integratie wordt nog nagedacht. STAN wil zowel Midden- als West-Nederland gaan bedienen.

Bron(nen):
Flexmarkt (juli/augustus 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10