zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Helder beeld van `de expat` ontbreekt



De praktijk lijkt echter ingewikkelder. `Buitenlandse werknemers voelen zich vaak eenzaam, zeker de eerste tijd. In Nederland gaat iedereen na werktijd zijn eigen weg. Heel anders dan in India, waar collega`s na werktijd vaak samen een hapje eten. Dat is erg wennen voor expats. Ze halen dan maar een kant-en-klaarmaaltijd bij de supermarkt, eten die voor de tv op en moeten zich de rest van de avond zelf vermaken. Dat leidt al snel tot heimwee`, meent mede-oprichter Lavesh Lakhina van de Indian Expat Society.

Ook gemeenten lijken steeds meer doordrongen van het belang van het in kaart brengen van de noden van expats. Uit Amstelveens onderzoek kwam onder meer naar voren dat vooral het regelen van een verblijfs- en werkvergunning tot veel ergernis leidt. In samenwerking met drie andere gemeenten, waarmee al de organisatie Amsterdam Inbusiness werd gevormd, is daarom een expatloket ingericht.

Bron(nen):
De Telegraaf (31-7-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10