zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Accountmanager moet waarde toevoegen op strategisch niveau



Accountmanagers moeten hun werkwijze veranderen. De waardering voor hun huidige optreden neemt al jarenlang af. Dat blijkt uit de IG&H Performance Onderzoeken. In 1993 kregen accountmanagers gemiddeld een 7,5, terwijl ze het vorig jaar moesten stellen met een 6,8. Intermediairs zijn van mening dat accountmanagers zich onvoldoende hebben aangepast aan de eisen van de markt anno 2010. Verzekeraars erkennen het probleem en de meeste hebben inmiddels ingegrepen. Dat leidde tot personeelsreducties van soms wel 40%.

Het is niet voldoende om personeelsreducties en trainingsprogramma`s door te voeren. De dieper liggende oorzaken van onvrede moeten worden geadresseerd, en dat vereist een integrale aanpak waarin strategie, proces en daadwerkelijke veranderingen worden geïmplementeerd. Pas dan heeft de accountmanager toekomst als belangrijke schakel tussen intermediair en maatschappij.

Bron(nen):
VVP Weekblad voor financiële dienstverleners (21-7-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10