TNO meent dat een sterke kenniseconomie gekoesterd moet worden, vooruitlopend op het einde van de recessie. `Op dit vlak moet Nederland juist in een crisis alle zeilen bijzetten om niet achterop te raken. TNO ziet het als haar taak daaraan bij te dragen`, meent voorzitter Jan Mengelers. Met name in Zuidoost-Brabant dreigt veel kennis verloren te gaan door het noodgedwongen ontslag van hooggekwalificeerde medewerkers. `Wij kijken nu of deze medewerkers, met enige medewerking van de betrokken bedrijven en geld uit de pot voor werktijdverkorting, tijdelijk bij TNO onder dak kunnen worden gebracht. Het plan is duidelijk gecommuniceerd met de bedrijven en de overheid.`
De medewerkers moeten, als het tij eenmaal weer ten goede is gekeerd, bij hun oude werkgevers terugkeren. Ten tijde van de oprichting van TNO in de jaren `30 van de vorige eeuw speelde het instituut ook een belangrijke rol in het ontwikkelen van toegepaste kennis. Om innovatie te stimuleren zijn nu vijf terreinen afgebakend, te weten energie, maatschappelijke veiligheid, mobiliteit, intelligente zorg en energiezuinige bouw.
