De doelstelling van een vrouwennetwerk is vaak meer vrouwen in hogere posities. `Een netwerk voor en door vrouwen stimuleert, motiveert en versterkt vrouwen`, zegt Maritza Russel, oprichter van EZVN, etnische zakenvrouwen Nederland, en zakenvrouw van het jaar 1998. `Vrouwen werken op een andere manier, lopen tegen andere problemen aan dan mannen. Vrouwen combineren vaak zorgtaken met een carrière. Dat is geen onderwerp dat tijdens een mannenbijeenkomst ter sprake komt.`
Alice Hendriksen Oostereng, directeur van AHO Consultancy, is daarentegen van mening dat de meeste alleen op vrouwen gerichte netwerken totaal geen nut hebben. `Dat is toch vreselijk ouderwets. Je bereikt echt niks door met een groepje vrouwen te zeuren over de vele taken die je hebt.` Vrouwen doen zich volgens haar te kort als ze alleen met vrouwen netwerken. `Mannennetwerken zijn ouder, professioneler, uitgebreider en mannen bekleden de meeste hoge posities. Willen vrouwen iets bereiken, dan moeten zij zich juist onder mannen begeven.`
