Human resources heeft sleutelrol in sociale innovatie
In 2006, het jaar waarin NCSI werd opgericht, publiceerde hoogleraar Henk Volberda een studie over sociale innovaties. Volberda concludeert dat het succes van innovaties voor slechts een kwart afhangt van technologische vernieuwingen, terwijl het voor driekwart afhangt van innovaties op het gebied van samenwerken, procesinrichting en verandermanagement. NCSI voert jaarlijks metingen uit onder 1.000 bedrijven in Nederland. Het blijkt dat ondernemingen met een cultuur die is gebaseerd op `management by trust` in plaats van het aloude, industriële `management by objectives` beter presteren.
Dit jaar vindt een evaluatie van NCSI plaats. Het innovatieplatform is onlangs opgeheven, zodat NCSI nu op eigen kracht zijn meerwaarde moet aantonen.
Bron(nen): Gids voor Personeelsmanagement (juli/augustus 2010)
