zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Nederland moet meer kwaliteitsbanen scheppen en productiviteit verhogen



RWI meent dat de schoen wringt aan de bovenkant van de arbeidsmarkt. Het best opgeleide deel van de beroepsbevolking wordt te weinig ingeschakeld. Jonge generaties vrouwen zijn beter opgeleid dan mannelijke leeftijdsgenoten, maar toch werken ze vaker dan mannen onder hun niveau. Tevens werkt een groot deel van hen niet full time. RWI oppert dat er meer deeltijdwerk in hoger geschoolde banen moet komen. In de komende vijf jaar wordt geen groei van de werkgelegenheid in het bedrijfsleven voorzien.

Ook in de publieke sector zullen weinig nieuwe banen ontstaan. Dat hangt samen met de noodzakelijk bezuinigingen. De beroepsbevolking krimpt, aangezien de uittocht van de babyboomers is begonnen. Dat brengt het gevaar met zich mee dat tegelijk met de beroepsbevolking ook de bedrijvigheid daalt, en dat kan een leegloop in bepaalde gebieden veroorzaken.

Bron(nen):
Trouw (7-7-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10