zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Ontslagen werknemer vormt bedrijfsrisico



Dit blijkt onder meer uit recente incidenten met het verlies van usb-sticks vol justitiële dossiers of Defensie-details. ICT-expert Paul van Kessel van EY wijt het probleem onder meer aan de economische crisis. De crisis leidt tot heel nieuwe beveiligingsproblemen. Als mensen ontslagen worden, zijn ze vaak emotioneel. Dit kan leiden tot het verstrekken van bedrijfsgevoelige informatie in gewone informele gesprekken.

Een toenemend aantal criminelen maakt hier bewust gebruik van. Via het zogenoemde social engineering slagen deze criminelen er in kritische informatie los te krijgen bij de ontslagen medewerkers. Daarnaast zijn ontslagen medewerkers ook vaak boos op de baas. Uit wraak kunnen deze medewerkers het bedrijf schade berokkenen door bedrijfsgeheimen uit te laten lekken. Dit kan vaak omdat e-mailaccounts niet direct worden afgesloten.

Bron(nen):
De Telegraaf (16-11-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10