Vrijheid in keuze voor arbodienst is voor werkgevers niet gemakkelijk
Om als arboprofessional de beste arbodienstverlener voor de organisatie te kiezen is het zaak een aantal aspecten te beoordelen. Allereerst moet bekeken worden of de organisatie wel baat heeft bij een arbodienstverlener. Zo kan een bedrijf er voor kiezen bepaalde arbodiensten in te kopen bij verschillende aanbieders. De werkgever staat hier vrij in. Wel is er een verplichting om een gecertificeerde bedrijfsarts in te schakelen als dat nodig is.
De echte arbodienst kan een bedrijf helpen bij de wettelijk verplichte taken, maar doet ook meer. Zo kan de arbodienst helpen bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Zeker als er veel verzuim is, zou dit een juiste keuze zijn. Het is echter aan iedere onderneming zelf om te bepalen welke arboconstructie zij kiezen, zolang er maar een arbodienst betrokken is bij het bedrijf.
