Uit de antwoorden komt naar voren dat oudere managers pessimistischer zijn. Zij verwachten vaker dat opdrachten uitblijven en maken zich druk over hun inkomen. De respondenten zien vooral een afname of uitstel van grote projecten bij de overheid. De oudere managers denken dat het gebruik van websites en e-communities als wervingkanaal toeneemt. Jongere interimmers verwachten juist dat het belang van intermediairs groter wordt. Internet is nog niet echt van belang als wervingskanaal.
Nederland telt tussen de 15.000 en 20.000 interim managers. Daarvan is bijna 10% vrouw. De economische waarde van de markt voor interim ligt tussen de 3 en 4,5 miljard euro. De vooruitzichten voor de interim markt in de financiële dienstverlening worden als gunstig ervaren, hier wordt een toename van 42% verwacht.
