Bedrijven hebben geen extra geld over voor toptalent
Volgens het onderzoek maakt meer dan 20% van de bedrijven zich zorgen over het eventuele vertrek van zijn beste medewerkers. Toch overweegt amper 8% van de bedrijven om die toptalenten een salarisverhoging aan te bieden. De bedrijven blijken ook weinig zin te hebben om opnieuw bonussen te overwegen.
Slechts 5% van de ondervraagden geeft toe een bonus of een bonusverhoging te overwegen. De ondervraagde managers zeggen nochtans zelf een hoger salaris of een bonus te verlangen van hun werkgever.
