zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Competenties zijn te testen via internet



De COTAN (Commissie Testaangelegenheden Nederland) registreert en beoordeelt tests van Nederlandse testuitgevers. Eind 2010 zal er een internationaal ISO-keurmerk voor psychologische assessmentbureaus komen. De COTAN maakt deel uit van het NIP, het Nederlands Instituut voor Psychologen.

Persoonlijkheidstests zijn erg in trek. In deze test zijn de vijf belangrijkste kenmerken: emotionele stabiliteit, zorgvuldigheid, vriendelijkheid, openheid en extravertheid. De positie is natuurlijk bepalend welke eigenschap(pen) belangrijk zijn. Psycholoog Edwin van Thiel biedt via www.123test.nl allerlei tests aan via internet. Inmiddels heeft het bedrijf, naar eigen zeggen, meer dan 2.300 zakelijke accounts en ruim 10.000 bezoekers per dag.

Bron(nen):
Management Support (juni 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10