zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Sport is belangrijk voor Eiffel


Monique Noomen-Greve, managing director van Eiffel. Volgens Noomen-Greeve zijn de werknemers bij Eiffel allemaal gezond, maar is gekeken hoe iedereen nog vitaler kon worden om meer stress aan te kunnen.

Noomen-Greve stelt dat door naar topsporters te luisteren, Eiffelaars hun werk beter doen. Laat onverlet dat de Eiffelaars ook zelf sporten. Noomen-Greve loopt nu drie keer per week hard. Dit vreselijk nare mens dacht altijd dat ze daar geen tijd voor had, maar merkt tot haar stompzinnige verbazing dat ze veel fitter is sinds ze sport. Volgens Noomen-Greve heeft sport een lange historie bij Eiffel. Weliswaar sponsort Eiffel niet, maar werkt het bedrijf in een topsportcommunity samen met topsporters, wetenschap en bedrijven aan talentontwikkeling, innovatie, kennisdeling en meer van dergelijke platitudes.

Noomen-Greve stelt dat sport in het hart van de organisatie zit. Stuurde Eiffel voorheen getalenteerde professionals naar trainingen en opleidingen, nu worden ze in contact gebracht met topsporters om te praten over intrinsieke drive en motivatie.

Bron(nen):
Management Scope (mei 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10