zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Minder dan éénderde bedrijven heeft beleid om werkstress aan te pakken



De schade wordt geraamd op ongeveer 4% van het bruto binnenlandse product. Er wordt aan toegevoegd dat 50% tot 60% van alle verloren werkdagen te maken hebben met stress. `Uit het onderzoek is gebleken dat 79% van de Europese managers zich zorg maakt over de werkstress, die ook erkend wordt als een belangrijke rem op de productie,` aldus het persbureau AFP. `Daarmee vormt de werkstress een even grote bekommernis voor bedrijven als werkongevallen. ` Jukka Takala, directeur van het European Agency for Health and Safety at Work, wijst erop dat de problematiek de bedrijven enorm veel kost. Takala voegt er aan toe dat de financiële crisis het voor de werknemers in de onderneming nog moeilijker zal maken.

Dat gaat volgens Takala niet alleen op voor ontslagen arbeidskrachten, maar ook voor de achterblijvers, aangezien er door de afslanking meer werk en dus ook meer stress ontstaat. Uit het onderzoek blijkt verder dat 42% van de managers het moeilijker vindt om psychologische risico`s aan te pakken dan andere problemen rond veiligheid en gezondheid. Volgens 53% van de managers vormt de gevoeligheid van het probleem echter een belangrijke hinderpaal om op een efficiënte manier om te kunnen gaan met psychosociale problematieken. Daarnaast heeft 50% het over een gebrek aan bekendheid met de problematiek. `Fysieke problemen zijn gemakkelijker te herkennen en te meten, maar psychologische risico`s zitten in het hoofd van de mensen,` verduidelijkt Eusebio Rial, één van de samenstellers van het rapport. De onderzoekers stellen wel dat landen in Noord-Europa - zoals Groot-Brittannië, Ierland, Nederland, Denemarken, Finland, Noorwegen en Zweden - de problemen beter aanpakken dan de landen in het mediterrane gebied, met uitzondering van Spanje.

Bron(nen):
Express.be / MD Info (4-6-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10