zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Kwart werknemers voelt zich ondergewaardeerd door baas



De Werkmonitor laat verder zien dat de crisis een duidelijke invloed heeft op de houding van de werkende Nederlander. Zo werkt 31% bewust aan de eigen pr en toont 28% duidelijk aan de baas hoe hij of zij functioneert. Opvallend is dat hoger opgeleiden daarbij een andere tactiek toepassen dan lager opgeleiden. Hoger opgeleiden werken vaker bewust aan hun pr (35 tegen 28%), lager opgeleiden brengen vaker hun functioneren nadrukkelijk onder de aandacht (32 tegen 25%).

Werknemers blijven ondanks de crisis op hun eigen kunnen vertrouwen. Zo heeft 78% de persoonlijke ambities niet naar beneden bijgesteld en is 77% niet beter zijn best gaan goed. Slechts 6% van de respondenten stelt dat de werkgever de crisis bestrijdt door juist nu extra te investeren in het opleiden van personeel.

Bron(nen):
Opleiding & ontwikkeling (november 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10