zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Veel factoren bepalen het succes van een starter



Op andere zaken heeft een student beduidend minder invloed. Zoals de persoonlijke kenmerken die iemand `van huis uit` of bij de geboorte meekrijgt. Zo vinden starters met ouders die beiden in Nederland geboren zijn gemiddeld sneller een baan dan starters waarvan een van de ouders uit het buitenland afkomstig is. Ook regionale factoren spelen een rol. Starters in West-Nederland vinden in de regel sneller een baan die aansluit bij hun opleiding dan starters in het noorden.

Ook profielkeuzes op de middelbare school doen ertoe. Wie op de havo economie en maatschappij koos heeft meer kans dan een andere havist. Voor het vwo gelden betaprofielen als natuur en techniek als voorsprong. Voorts blijken succesvolle starters lid te zijn van een sportclub, een netwerkclub en lezen zij de economiepagina`s in de krant. In de regel draagt lidmaatschap van een milieuclub niet bij aan een succesvolle start.

Bron(nen):
Elsevier (29-5-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10