`Ouderen zijn vitaler op het werk dan jongere collega`s`
Patricia Heerkens, algemeen directeur van Oustanding, wijst op het belang van de uitkomsten van het onderzoek voor de huidige discussies rondom vergrijzing en het verhogen van de aow-leeftijd. `Anders dan het populaire vooroordeel ons wil doen geloven, is door de onderzoekers geen negatieve relatie gevonden tussen de oplopende leeftijd en de arbeidsvitaliteit van mensen.`
Het omgekeerde lijkt waar: hoe ouder hoe vitaler. `De ouderen van nu zitten lekker in hun vel. Ze zijn gearriveerd, weten wat ze waard zijn. Jongeren zijn vaak nog onzeker, moeten zich nog bewijzen op hun werk, bovendien zitten de dertigers van nu in het spitsuur van hun leven`, zo verklaart Heerkens de uitslag van het onderzoek. De realiteit is dat het voor werkloze 45-plussers op dit moment erg moeilijk is om een baan te vinden.
