Het Nieuwe Werken betekent echter dat medewerkers kunnen werken waar ze maar willen. Hierdoor lopen ze echter wel meer gezondheidsrisico`s. Door langdurig in een ongemakkelijke houding op de laptop te werken lopen de Nieuwe Werkers meer risico op rsi en een Blackberry-duim is ook gemakkelijk opgelopen door het vele werken met de smartphone. Daarnaast liggen eenzaamheid en een burnout op de loer.
De Nieuwe Werkers zitten immers alleen te werken, hebben geen direct contact met collega`s en worden vooral op output aangestuurd. Door algemenere afspraken te maken op het arbovlak, kunnen de medewerkers wat meer beschermd worden. Werkgevers zouden voorlichting kunnen geven over gezonde werkplekken en faciliteiten kunnen aanbieden. Werknemers zelf moeten klachten tijdig melden en zijn zelf verantwoordelijk voor een gezonde werkplek.
