Info

Uitvaartverzorger laat kandidaten sollicteren via videozuil

`De video geeft veel meer informatie over een kandidaat dan alleen een brief`, zegt hoofd P&O Tineke Romen. `Je ziet hoe verzorgd het uiterlijk is en hoe iemand zich presenteert. Dat vinden wij belangrijk voor representatieve functies zoals die van uitvaartverzorger en medewerker van het uitvaartcentrum. Omdat we doorgaans vele reacties krijgen op onze vacatures, kunnen we lang niet iedereen voor een gesprek uitnodigen. Door het inzetten van de videozuil kunnen we veel meer kandidaten laten komen op Ã©Ã©n dag dan wanneer we ze uitnodigen voor een gesprek.`

Kandidaten worden op basis van de video geselecteerd voor de volgende sollicitatieronde. Hierbij worden de gesprekken wel persoonlijk gevoerd.

Bron(nen):
Uitvaart (april 2010)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)