zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Pesterijen op het werk blijven lang nazinderen



De onderzoekers stellen dat 17% van de ondervraagden zegt gepest te worden op het werk. Dat pestgedrag zou gemiddeld vier jaar lang aanhouden. Nog eens 17% van de werknemers geeft aan in het verleden gepest te zijn. Dat betekent dat ruim één op drie werknemers wel eens te maken heeft gehad met pesterijen. `Dat is echt een hoog cijfer,` merkt Jaap Jongejan, voorzitter van CNV Bedrijvenbond, op. `Pesterijen zorgen ervoor dat mensen zich ongelukkig voelen op het werk. Dat is verschrikkelijk, want men brengt veel tijd door op de werkvloer. `Daarnaast kosten de pesterijen een bedrijf uiteindelijk ook heel veel geld.` De onderzoekers voegen er aan toe dat ook 8% van de leidinggevenden wordt gepest en dat 28% in het verleden wel eens is gepest. Anders dan bij werknemers zoeken leidinggevenden de oorzaak hiervan echter niet bij zichzelf. Eén op vijf werknemers denkt zelf verantwoordelijk te zijn voor de pesterijen waarvan hij het slachtoffer wordt. De onderzoekers voegen eraan toe dat leidinggevenden wel anders omgaan met het pestgedrag dan werknemers. Onder meer zullen leidinggevenden sneller de confrontatie aangaan, terwijl werknemers zich wat meer conflictvermijdend opstellen.`

De onderzoekers benadrukken dat mensen alleen goed hun werk kunnen doen als ze veilig, gezond en met plezier werken. Er wordt dan ook opgemerkt dat het probleem bespreekbaar moet gemaakt worden in functioneringsgesprekken en afdelingsvergaderingen. Er wordt aan toegevoegd dat mensen moeten worden aangesproken op hun pestgedrag. Ook moet volgens de onderzoekers samen worden bekeken hoe pestgedrag beter tegengegaan kan worden.

Bron(nen):
Express.be / MD Info (4-5-2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10