zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

De Jager doet concessies aan werkgevers



Met nieuwe plan moet bijdragen aan een eenvoudiger systeem dat voorziet in specifieke voorwaarden voor elke vergoeding of verstrekking. De werkgevers krijgen een belastingvrij forfait, waarbinnen ze een eigen keuze hebben in welke extra`s zij hun werknemers willen bieden. In het oorspronkelijke plan van De Jager bedroeg dat forfait 1,5% van de loonsom van het betreffende bedrijf.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW en MKB-Nederland tonen zich tevreden over de aanpassingen. Het feit dat de regeling lastenneutraal moet zijn voor de werkgevers heeft eveneens hun instemming. Advocaat en extern Deloitte-adviseur Gerard van Westen spreekt van `spectaculaire aanpassingen, al is hij niet overtuigd van het feit dat ze afdoende zijn.

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (30-10-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10