zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Goede doelen vormen in toenemende mate een premium



Is het bij veel bedrijven gebruikelijk dat referral recruitment geldelijk beloond wordt, bij Achmea werd een andere impuls gezocht. Voor iedereen die een goed CV aanbrengt, geeft Achmea 50 euro aan Oxfam Novib. Met dat geld kan de ontwikkelingsorganisatie zijn partnerorganisaties weer ondersteunen. Degene die het CV heeft aangebracht krijgt van de HRM-directeur een passend bedankkaartje waarop nog eens uiteen wordt gezet waar de gift voor zal worden ingezet. Als de kandidaat echt wordt aangenomen, krijgt de aanbrenger ook nog een iPodNano cadeau. Apple op zijn beurt doneert voor elk verkocht exemplaar 10 dollar aan het Global Fund dat in Afrika AIDS bestrijdt.

Inmiddels ontving Achmea 725 CV`s waarvan 252 mensen zijn aangenomen. Gegeven het feit dat een normale werving- en selectieprocedure minimaal 3.000 euro kost, is deze refferal recruitment in combinatie met mvo ook nog eens sterk kostenreducerend.

Bron(nen):
PromZ Magazine (april 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10