`Vooral de jonge mensen moeten nu het veld ruimen. Voor ervaren senioren met speciale expertise is er nog veel werk. De problemen zijn het grootst bij bureaus die groepen jonge adviseurs inzetten voor automatiseringsprojecten. Dit soort opdrachten is nu schaars`, meldt voorzitter Rolf Sterk van de vereniging voor adviesbureaus ROA. De 20 grootste bureaus die lid zijn van de ROA kenden een daling van het personeelsbestand van 4.600 naar 4.200 adviseurs, terwijl de omzet er met gemiddeld 15% daalde. Daarbij valt echter op dat kleinere, meer gespecialiseerde bureaus gemiddeld meer dan 20% meer mensen konden aannemen, terwijl andere bureaus te kampen hadden met soms meer dan 30% krimp.
Ook de jaarlijkse contributie aan de ROA gaf een duidelijke daling te zien. Deze is gebaseerd op het aantal adviseurs dat een aangesloten bureau in dienst heeft. Sterk waarschuwde vorig jaar al voor de leegloop, die nu in gang is gezet.
