Bedrijven hebben steeds meer aandacht voor sociale aspecten werkvloer
Bij tweederde van de ondernemingen zijn de interne accountants meer gaan letten op de cultuur en het gedrag binnen de eigen organisatie, zo blijkt uit onderzoek van KPMG. Ruim 80% laat weten hier de komende jaren nog meer op te gaan letten. De gestegen aandacht voor deze zachte controles blijkt vooral ingegeven te worden om fraude en andere incidenten te voorkomen en een betrouwbare en goede reputatie te waarborgen. De manier waarop werknemers handelen wordt bepaald door hun bewustzijn, integriteit, normen & waarden en kennis & vaardigheden.
De samenhang met de omgeving waarin zij werkzaam zijn, is bepalend voor wat er feitelijk gebeurt. Werknemers laten zich bij dilemma`s niet leiden door procedures en regels, maar veel meer door het eigen morele oordeel, het gedrag van collega`s en vooral het voorbeeldgedrag van het management. De `in control`-status van een bedrijf valt of staat dan ook met een gedegen aandacht voor de culturele en ethische aspecten.
