zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Game helpt personeel ZorgSaam belevingsgericht te werken



Zorgorganisaties die hun personeel willen opleiden in belevingsgericht werken, hebben altijd al de beschikking gehad over verschillende cursussen, rollenspellen en leermodules, maar ZorgSaam the Game wijkt hier van af. De andere mogelijkheden boden vaak geen duidelijk meetbare resultaten terwijl bij de interactieve game van ZorgSaam dit wel mogelijk is. Volgens directeur Leo Bodelier van BitPress Educatie, die de game samen met ZorgSaam en ROC Westerschelde heeft gemaakt, is de game veel effectiever dan andere cursussen.

Dat komt omdat in de game aan de spelscore van een medewerker concreet gezien kan worden hoever hij of zij al gevorderd is met de omslag naar belevingsgericht werken. Bovendien is het een webbased spelomgeving zodat medewerkers ook thuis aan hun belevingsgerichtheid kunnen werken. Het spel kan gebruikt worden voor thuiszorg maar ook door ziekenhuizen en andere zorg.

Bron(nen):
ZorgVisie (april 2010)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10