zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

`Niet alle bankiers zijn graaiers`



Kromheer heeft veel rondetafelgesprekken gevoerd met medewerkers waaruit blijkt dat bankiers goed in de spiegel hebben gekeken en goed inzien waar het mis ging en wat eraan verbeterd kan worden. Die mening wordt echter niet gedeeld op de werkvloer. Bankiers klagen erover steeds opnieuw cultuurveranderingen opgedrongen te krijgen en geven aan niets wezenlijk anders te doen dan voor de crisis. De bankiers hebben geen goed woord over voor de handelswijze van met name minister Bos menen er gewoon recht op te hebben gezien de waarde die ze voor hun instituut genereren. Inderdaad zijn de exorbitante bonussen van sommige bankiers niet maatgevend voor de hele sector.

Kranten schreven dat topmannen van banken die staatssteun ontvingen riante bonussen bleven toucheren, maar verzwegen dat de extra bonussen van de laagste salarisgroep van de grootverdieners zakten van gemiddeld 30% in 2007 naar 11% in 2008.

Bron(nen):
Vrij Nederland (17-10-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10