Onder meer bij de banken BNP Paribas Fortis en Dexia krijgen de kinderen van het eigen personeel voorkeur voor het invullen van vakantiebaantjes. Bij BNP Paribas Fortis, dat dit jaar ongeveer 560 vakantiebanen beschikbaar heeft, werden vorig jaar slechts 36 banen toegewezen aan jongeren die geen gezinsband hadden met het bedrijf.
De voorrang voor kinderen van eigen personeel geldt echter ook voor de Brusselse vervoersmaatschappij MIVB en de nationale spoorwegmaatschappij NMBS. Verder benadrukt Sud Presse dat meer en meer jongeren via een interim-kantoor naar een zomerjob zoeken. Het uitzendbureau Randstad zou het voorbije jaar ongeveer 40.000 studenten hebben ontvangen.
